Posted in Минтруд Рoссии в письмe oт 05.02.2019 г. № 14-1/ООГ-549 обращает внимание на то что рассчитывать зарплату за первую половину месяца следует исходя из фактически отработанного за первую половину месяца времени.
Также чиновники отметили, что при расчете аванса нужно учитывать:
- оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время;
- надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом (например, компенсация за работу в ночное время, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и др.).
Таким образом, через первые полмесяца работы необходимо выплатить работнику фактически заработанную сумму вне зависимости от применяемой системы оплаты труда.
Напомним, за задержку выплаты зарплаты работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки рефинансирования Центробанка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Ознакомиться с данным Письмом и комментарием к нему, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».