Основатель SuperJob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Скoрo в вузax нaчнeтся oчeрeднaя вoлнa поступления, и миллионы вчерашних школьников должны будут определиться, чем будут заниматься всю жизнь. Но уже сейчас понятно, что некоторые из них никогда не найдут работу по специальности и не станут успешны в профессиональном плане. Это неизбежность, которую нельзя изменить.   Через 20-25 лет мы неизбежно получим поколение тех, кто не сможет найти работу никогда. Рейтинги вузов, «популярные«   профессии, специальности, когда-то бывшие стабильным «крайним случаем», — все это вчера стало неактуально. Мир меняется быстрее, чем читается этот текст, и прямо сейчас многие из нас становятся все менее нужны цифровой экономике будущего.

В начале было любопытство

Согласно исследованию   Boston Consulting Group, посвященного перспективам развития России до 2025 года, высшее образование в большинстве вузов потеряло в качестве, хотя и приросло в количестве, то есть массово распространилось (хотя это видно и невооруженным глазом даже обывателю). При этом   91% работодателей отмечают нехватку практических знаний у выпускников.

Вас также может заинтересовать

«Корочка» для топа: как правильно выбирать выпускников

Без бумажки. Кто выиграет от перехода на электронные трудовые книжки

Свой среди чужих. Кому не подойдет британское школьное образование

Профессия будущего. Стартап из Воронежа учит детей программированию

Вымирают на глазах: кто будет работать в торговле через 10 лет

Массовое познание. Зачем Uber запустил свой университет в разгар кризиса

Ротенберг и дети: зачем миллиардеры инвестируют в образование

Босс против профессора: почему выпускники престижных вузов не могут найти работу

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.