Плановая проверка трудовой инспекции – с ограничениями

В сooтвeтствии с пoстaнoвлeниeм Прaвитeльствa РФ от 17.08.2016 № 806 надзор за соблюдением трудового законодательства должен осуществляться с применением риск-ориентированного подхода.

В рамках внедрения риск-ориентированного подхода Роструд утвердит списки контрольных вопросов (проверочные листы или «чек-листы»), предназначенные к использованию при проведении плановых проверок работодателей — организаций и предпринимателей (ч. 11.1 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»).

В связи с этим постановлением Правительства РФ от 08.09.2017 № 1080 внесены изменения в пункт 8 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875.

Тем самым законодательно закреплена возможность применения проверочных листов трудовыми инспекциями с 01.01.2018. Подробнее об этом читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.